篤行實(shí)干爭(zhēng)春早,奮楫揚(yáng)帆新征程。2月2日,經(jīng)開區(qū)檢察院召開2023年工作務(wù)虛會(huì)暨集中學(xué)習(xí)總結(jié)會(huì),院分黨組書記、檢察長(zhǎng)葛敏主持會(huì)議并講話。
此次會(huì)議,既是務(wù)虛會(huì)、部署會(huì),更是一場(chǎng)展望會(huì)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委政法工作會(huì)議精神、經(jīng)開區(qū)“凝心聚力拼經(jīng)濟(jì) 奮楫爭(zhēng)先譜新篇”動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神,對(duì)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。各部門負(fù)責(zé)人回顧了2022年工作,并就2023年如何謀劃重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)作表態(tài)發(fā)言。
葛敏檢察長(zhǎng)深刻分析了經(jīng)開區(qū)檢察院面臨的形勢(shì)、存在的問題,并對(duì)做好2023年工作提出思路舉措,動(dòng)員全院干警要找準(zhǔn)定位、錨定目標(biāo),以飽滿的精神狀態(tài)、提速的節(jié)奏、實(shí)干的作風(fēng),積極投身工作,為實(shí)現(xiàn)新年“開門紅”起好步、打好底、開好局。
會(huì)議要求,一是突出理念轉(zhuǎn)變,推動(dòng)檢察工作現(xiàn)代化。要聚焦檢察工作現(xiàn)代化這個(gè)新命題,以爭(zhēng)先進(jìn)位為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),以打造經(jīng)開區(qū)檢察院特色亮點(diǎn)為目標(biāo),努力做到“敢擔(dān)當(dāng)、求實(shí)效、善作為、契民心”,爭(zhēng)做忠誠(chéng)可靠奮進(jìn)的檢察干警。要以檢察新理念引領(lǐng)司法辦案,自我加壓,力求突破,由“結(jié)案了事”向“案結(jié)事了”轉(zhuǎn)變,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)效果”的有機(jī)統(tǒng)一。新年要有新氣象,在重點(diǎn)工作上要有突破;新年要有新局面,各項(xiàng)工作要迅速進(jìn)入狀態(tài)爭(zhēng)取良好開局;新年要有新業(yè)績(jī),在政治建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展上再上新臺(tái)階。
二是堅(jiān)持能動(dòng)履職,推動(dòng)檢察工作現(xiàn)代化。在日常履職辦案中,要以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)、保障、促進(jìn)檢察工作全面融合創(chuàng)新發(fā)展。辦理刑事案件時(shí),認(rèn)真履行法律監(jiān)督職責(zé),在辦案中監(jiān)督,在監(jiān)督中辦案,同時(shí)強(qiáng)化訴源治理,推動(dòng)法治力量向引導(dǎo)和疏導(dǎo)用力。辦理民行公益訴訟案件時(shí),在“精”字上做文章,在“優(yōu)”字上下功夫,在“細(xì)”字上見真功,在“嚴(yán)”字上求實(shí)效,努力做好服務(wù)大局、保障民生的“最后一公里”工作。控申工作方面,做實(shí)人民至上,通過“實(shí)質(zhì)性化解”群眾合理合法訴求,解決好人民群眾的操心事煩心事揪心事,做細(xì)司法救助暖心工程。要在具體的環(huán)境中思考司法為民這個(gè)根本宗旨,要用心用情“求極致”,讓更高層面的公平正義落地生根。
三是加強(qiáng)能力建設(shè),推動(dòng)檢察工作現(xiàn)代化。要著力解決“本領(lǐng)恐慌”問題,有目標(biāo)的學(xué),內(nèi)心真心想學(xué),做到學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo)。要不斷完善業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制,堅(jiān)持激勵(lì)導(dǎo)向,督促檢察官?gòu)?qiáng)化責(zé)任意識(shí)、倒逼提升專業(yè)素質(zhì)能力。積極推進(jìn)參與高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn),借力外腦智庫(kù),著力解決能力素質(zhì)問題。班子成員和各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)起到模范帶頭作用,入額領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭辦理疑難復(fù)雜有影響性的案件,列席審委會(huì),積極發(fā)揮頭雁作用,努力發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、解決檢察管理、司法辦案中的問題,帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍提升能力水平。
四是狠抓工作落實(shí),推動(dòng)檢察工作現(xiàn)代化。要抓合力、聚群力、促落實(shí),做到“四個(gè)支持”:中心工作全面支持,重點(diǎn)工作全力支持,日常工作主動(dòng)支持,棘手工作熱情支持。要始終堅(jiān)持“以能力定取舍、憑實(shí)績(jī)用人才”的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持看能力,不拘泥于資歷深淺;堅(jiān)持看水平,不拘泥于年齡大小;堅(jiān)持看實(shí)績(jī),不拘泥于文憑高低;堅(jiān)持看人品,不拘泥于遠(yuǎn)近親疏,真正創(chuàng)造一個(gè)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境。其次要做到“四多四少”:多一分團(tuán)結(jié)與和諧,少一點(diǎn)排斥與拆臺(tái);多一分理解與寬容,少一點(diǎn)挑剔與苛求;多一分坦誠(chéng)和關(guān)心,少一點(diǎn)掩飾與冷漠。
|